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傳承弘揚三線精神 推進攀鋼高質量發展——攀鋼干部職工熱議《焦點訪談》“老‘三線’新征程”節目

2019-04-04 來源:攀鋼日報

   
    二十世紀六十年代中期,迫于當時嚴峻的國際環境,我國進行了一次生產力由東向西轉移的戰略大調整,建設的重點在西南、西北。這一罕見之舉,就是對當代中國影響深遠的“三線建設”。攀枝花市因豐富的資源稟賦,得天獨厚,成為“三線建設”的重中之重,舉全國之力,動員幾十萬建設者建設攀鋼。
    4月2日19時40分,中央電視臺《焦點訪談》欄目以“老‘三線’新征程”為題,用15分鐘時間,向世人介紹攀鋼、攀枝花三線建設艱苦奮斗的歷史和改革開放以來取得的成就。“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”的三線精神,如春藤一般爬滿了我們的眉宇心間。
    在“傳承弘揚三線精神,推進攀鋼高質量發展”的時代命題之下,當代攀鋼人給出了什么樣的答案?
    趙永平(攀鋼釩總經理):一代人有一代人的使命,一代人有一代人的作為。50多年前,老一輩攀鋼人攻克了用普通高爐冶煉釩鈦磁鐵礦的世界性難題,打破了外國專家的 “呆礦”磨咒。依靠這次革命性的技術突破,攀鋼發展了自己,也造福了中國和世界。50多年后的今天,《焦點訪談》“老‘三線’新征程”節目再現攀鋼的發展歷史,我內心有感動、有驕傲,也深感壓力和責任。面對當前市場、環保、資源等不同領域的壓力,我們如何像老一輩攀鋼人那樣在壓力中前行,讓他們用生命和心血建成的企業,在我們的手中煥發出更加耀眼的光芒?作為攀鋼“長子”,攀鋼釩將深入貫徹落實鞍鋼集團第二次黨代會精神,以新攀鋼建設為統領,保持國際一流的鐵路用鋼品牌、打造家電用鋼國內一流品牌、打造西南一流的建筑用鋼品牌。同時,要為攀西釩鈦資源綜合利用提供最好的原料,為把攀鋼打造成為基于攀西資源中鐵、釩、鈦、鉻、鈷元素低成本、綠色高效綜合開發利用的技術創新型企業,作出新的貢獻。唯如此,我們才能延續老一輩攀鋼人的驕傲,讓攀鋼退休職工享受幸福生活,讓工作在攀鋼的“攀二代”“攀三代”實現更大的人生價值,讓攀鋼后代享受到我們今天創造的紅利。
    楊秀亮(股份公司總經理):《焦點訪談》“老‘三線’新征程”節目,讓我非常感動。感動老一輩攀鋼人克服難以想象的困難,在一片不毛之地建起了一座現代化的鋼城;感動他們身上誕生的“艱苦奮斗,勇攀高峰”的攀鋼精神,并得到一代代攀鋼人的傳承。在感動之后,伴隨的是沉甸甸的責任。如今,攀鋼發展的接力棒交到了我們這一代人手中,新攀鋼建設的藍圖已經繪就,股份公司的使命已經明確,接下來就需要股份公司全體員工繼續弘揚攀鋼精神,以釘釘子精神把工作一件件抓實抓好,努力把股份公司建設成為國內一流、國際知名的釩鈦新材料上市公司。踏上新征程,股份公司心懷夢想,更重當下:一是瞄準2019年生產經營目標不動搖,實現當期經營效益的最大化;二是以科技為引領,勇擔攀鋼發展釩鈦產業的重任和攀西資源綜合利用的排頭兵;三是始終牢記“綠水青山就是金山銀山”,實現股份公司綠色發展和可持續發展;四是深化改革創新,不斷激發股份公司的內生動力和經營活力;五是全心全意依靠員工辦好企業,讓“共建共享”為內核的共同價值觀成為每一個股份公司員工的行動準則。
    譚克建(西昌鋼釩黨委書記):《焦點訪談》“老‘三線’新征程”節目,讓我們再一次感受到了老一輩攀鋼人戰天斗地的大無畏精神,再一次領略了他們在一片荒蕪之地建成象牙微雕鋼城的壯舉。回望歷史,我們信心百倍。因為攀鋼的歷史就是一部不斷克服困難、負重前行的發展史,是一部創造輝煌的歷史。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!今天,歷史的接力棒交到我們手中,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,在兩級集團公司黨委的堅強領導下,初心不改、矢志不渝,認真傳承攀鋼精神,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,加快推進西昌鋼釩高質量發展,為把西昌鋼釩建設成為國內一流的精品板材和國際一流的清潔釩產品制造服務型企業作出新的更大貢獻。
    謝琪春(礦業公司總經理):昨天,央視《焦點訪談》“老‘三線’新征程”講述了攀枝花五十余載風雨兼程的故事,讓我們深深感動。攀枝花五十多年的開發建設,不僅創造了攀枝花迅速崛起的經濟成就,還孕育了“艱苦創業、勇于創新、團結協作、無私奉獻”的三線建設精神。攀枝花釩鈦磁鐵礦開發,就是三線建設取得的巨大成果。我們礦業公司繼承和弘揚三線建設精神,就是要在新攀鋼建設中發揚三線建設者們艱苦創業、勇于創新的精神,積極落實好國家戰略,以持續提升攀西資源綜合利用水平、深挖潛能降低生產經營成本為目標,深化改革,強化創新,做好資源文章,加快推動發展轉型升級,不斷匯聚新動力、爭創新優勢、邁上新臺階,努力打造最具競爭力的原料基礎產業,高質量推進新攀鋼建設,為鞍鋼集團建設世界一流企業貢獻力量。
    ……
    回望歷史,是激勵自己更好地前行。“攀枝花出鐵是毛澤東思想的偉大勝利”。當看到《焦點訪談》“老‘三線’新征程”節目中再現攀鋼1970年1號高爐煉出第一爐鐵水的場景,攀鋼釩煉鐵廠新三號高爐爐長張邦志激動地說,隔著屏幕,我都能感受到當年出第一爐鐵水的興奮。因為攀鋼有大高爐,我毅然選擇了攀鋼,從配料罐、配渣罐、取樣、爐前組織這類雜活干起,總結提煉出了《張邦志高鈦型釩鈦磁鐵礦2000m3高爐冶煉先進操作法》。但是,保高爐順行、降低生鐵成本、鐵水零帶渣,是我們永恒的課題。我要帶領團隊成員,繼續努力,為攀鋼釩發展作出貢獻。
    年過古稀的勞模楊桂蘭一來到攀枝花中國三線建設博物館,便很快在“勞動之星榮譽墻”上找到了自己的手印。《焦點訪談》“老‘三線’新征程”節目中展現的這一幕,觸動了很多攀枝花人的心,其中就有全國勞模、攀鋼釩型材軋制首席工程師陶功明。在20多年職業生涯里,陶功明為結束中國不能生產高速軌的歷史、為攀鋼鋼軌走向世界付出了所有的精力和才華。“片中攀鋼鋼軌的鏡頭一出現,我就特別激動。歷經幾代人的努力,攀鋼鋼軌開發取得了今天的成就,這塊牌子不能在我們這代人手里砸了,不敢后退,只能超越。”陶功明說,這是每一個攀鋼人的責任。
    “老一輩攀鋼人的創業故事,對剛剛入職的我們來說,是鼓舞,是促進,要多聽,更要多學,為新攀鋼建設貢獻青春力量。”這是攀鋼新分大學生共同的心聲。
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    忘記過去,意味著背叛。傳承弘揚三線精神,既是開啟,也是延續。既是激發創造力和干事的熱情,也是積淀與傳承。今天的攀鋼,正按照“平臺、跨界、產融、生態”的經營思路,堅定實施“積微速成、深徹變革、一體兩翼”的經營策略,加快構建形成“1+4+4+1”產業體系,建設基于釩鈦資源綜合利用的世界頂級新材料公司。
    “艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”的三線精神,成就了過去那一段光榮歲月,成就了今天的輝煌,也必將激勵我們奔向美好的明天。(記者 胡毅)
    

 
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