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贏得年輕人,才能贏得未來
更新時間:2018-10-31  來源:南京日報

“你們有夢想,我們就有舞臺;你們有需求,我們就有服務;你們致力人生出彩,我們一定全力護航。”省委常委、市委書記張敬華近日率團赴北大清華對接交流,向兩所最高學府的廣大師生發出最誠摯的“南京邀請”。他說,南京今后的發展,需要一批又一批青年英才。只有贏得年輕人,才能贏得未來。

建設創新名城是南京作出的戰略選擇,集聚創新人才是建設創新名城的重要支撐。去年以來,我市圍繞建設創新名城、集聚創新人才,出臺了一系列人才新政,開展了各種類型的對接合作,吸引了一大批優秀人才來寧發展。這次我市組團赴北大清華兩校對接交流,市委主要領導親自面向師生做宣講推介,明確傳遞出南京抓創新的堅定決心、引人才的滿滿誠意。在一波又一波“魅力攻勢”下,大批青年學子已經把目光和事業鎖定在南京這座美麗古都、創新名城。這充分說明:事在人為,抓創新、引人才就是要主動擔當、善于作為。

“一誠天下無難事”。近年來,全國眾多主要城市都以前所少見的熱情和力度,紛紛推出具有較高含金量的人才新政,“搶人才”成為關注度極高的城市競爭現象。能不能在這一輪人才大比拼中“搶”到人才、用好人才,在很大程度上決定著南京創新名城建設的進度和質量。“五湖四海聚人才、不拘一格用賢才”,要求我們必須拿出思才若渴、待才以誠的決心與態度,用誠心打動人、用政策吸引人、用事業凝聚人、用環境留住人,爭取在“人才大戰”中掌握主動、贏得優勢。南京在激烈的城市競爭中實現爭先進位,很重要的一個衡量標準,就是看我們對青年人才有沒有吸引力和凝聚力,能不能充分調動和發揮廣大青年人才的積極性、主動性與創造性。

年輕人是城市的未來和希望,南京的創新名城建設要行穩致遠,就必須更加重視做好青年人才的引進和使用,助力他們在南京更快更好地發展。從各地引人、用人的實際看,要吸引和留住青年人才,政府部門需要在3個關鍵環節做好優質服務:在“引才”環節,要更有針對性地做好政策宣講和推介,幫助更多青年人才更精準、更堅定地鎖定目標城市;在“聚才”環節,要更貼心地做好人才落地服務,努力把在寧青年人才共同關心的住房、交通、子女就學等實際問題解決好;在“用才”環節,要為青年人才創造更加良好的干事創業環境,讓廣大青年人才在南京有干頭、有甜頭、有盼頭、能出頭。

古往今來,“近者悅,遠者來”一直是人才工作的最理想結果。應當看到,作為人才資源大市,南京在吸引、集聚青年人才的力度和成效上仍有不小的提升空間。我們需要以更大的誠意向先進城市看齊,認真對標找差、補齊短板,努力把各項政策和方案制定得更細、執行得更實,把各項工作開展得更為專業化、人性化。“不馳于空想,不騖于虛聲”,扎扎實實做好各項引才、聚才、用才工作,南京就一定能夠成為天下英才共同向往的創業創新高地、人生出彩福地,早日建成具有全球影響力的創新名城。

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